صفحه محصول - پاورپوینت پنج5 چالش مدیریت تغییر که اغلب نادیده گرفته می شوند وراهکارهای هوشمندانه مقابله با آنها

 

تعداد      24 اسلاید   وفایل پاورپوینت در حالت به صورت فشرده در قالب  winzipقابل دانلود

 می باشد.

فایل پاورپوینت است با برنامه آفیس باز می شود

دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل PowerPoint (pptx) قابل ویرایش و آماده پرینت پاورپوینت پنج5 چالش مدیریت تغییر که اغلب نادیده گرفته می شوند وراهکارهای هوشمندانه مقابله با آنها 🚀حالت کتاب ورق زن کاربردی ازرهبری یک خانواده تا رهبری یک سازمان مدیریت و رهبری توسعه فردی کارآفرینی باهم رشد کنیم کاش این مطالب را زود تر در مدرسه می آموختم تعداد اسلاید:24 مدیریت تغییر مانند یک کوه یخ است - آنچه می بینید تنها بخشی از چالش است. در حالی که مقاومت انتظار می رود، برخی از سخت ترین چالش ها آنهایی هستند که زیر رادار پرواز می کنند. از عقب نشینی خاموش گرفته تا جدول زمانی غیرواقعی، این موانع می توانند حتی بهترین ابتکارات را از مسیر خارج کنند. پنج5 چالش مدیریت تغییر که اغلب نادیده گرفته می شوند وراهکارهای هوشمندانه مقابله با آنها 1️⃣ اولویت های رقابتی بیش از حد ↳ مشکل: از کارمندان انتظار می رود که تغییر را در آغوش بگیرند و در عین حال به طور معمول با کسب و کار همراه باشند - بدون پشتیبانی اضافی. ↳ راه حل: با تغییر حجم کار یا کنار گذاشتن وظایف قدیمی، فضایی برای تغییر ایجاد کنید. تغییر باید اوضاع را بهتر کند، نه اینکه فقط کار بیشتری اضافه کند. 2️⃣ مقاومت های آرام ↳ مشکل: این پر سر و صداترین شاکی ها نیستند که تغییر را مسدود می کنند - این ساکت ها هستند که سر تکان می دهند اما در واقع درگیر نمی شوند. ↳ راه حل: اقدامات را تماشا کنید، نه فقط کلمات. اینفلوئنسرهای کلیدی را زودتر بیاورید و خرید واقعی را بررسی کنید، نه فقط توافق مودبانه. 3️⃣ جدول زمانی غیر واقعی ↳ مشکل: رهبران انتظار دارند که تغییر یک شبه اتفاق بیفتد، اما مردم برای سازگاری با آن زمان می برند. ↳ رفع: از ابتدا انتظارات واقع بینانه را تعیین کنید. آن را به مراحل قابل کنترل تقسیم کنید و پیشرفت را در طول مسیر جشن بگیرید. فروش با سایت لوکس فایل بکارگریی تم، افکت ها، تصاویر و اشکال متحرک بسیار زیبا نوع فایل PowerPoint pptx قابل ویرایش و آماده پرینت می باشد