صفحه محصول - پاورپوینت مجموعه نقش های RUP

پاورپوینت مجموعه نقش های RUP (pptx) 23 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 23 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

مجموعه نقش های RUP تحلیلگران سازندگان تست کنندگان مدیران سایر نقشها مجموعه نقشهای تحلیلگر، آن دسته از نقشها را سازماندهی می کند که عمدتاً درگیر یافتن و استخراج نیازمندیها می شوند، که عبارتند از : - طراح کسب و کار- بازنگر مدل کسب وکار- تحلیلگر فرآیند کسب وکار- بازنگر نیازمندیها- مشخص کننده نیازمندیها- تحلیلگر سیستم - تحلیلگر تست- طراح واسط کاربر 3 نقش طراح کسب کار یک طراح فرآیند کسب و کار باید: نیازمندیهای مشتری و کاربر و استراتژیها و اهدافشان را بشناسد. مدل سازی سازمان هدف ( مقصد ) را تسهیل کند. در صورت لزوم، یک تلاش مهندسی کسب و کار را مورد بحث قرار داده و تسهیل کند. در تعریف نیازمندها برای محصول نهایی پروژه، مشارکت کند. وظیفه نقش طراح کسب و کار این است که مشخصات بخشی از سازمان Use-Case کسب و کار، تشریح کند. فردی که به عنوان یک طراح کسب و کار عمل می کند باید یک کار راه انداز خوب بوده و از مهارتهای ارتباطی کافی برخوردار باشد. طراح کسب و کار باید با ابزارهای لازم برای بدست آوردن کسب وکار آشنا باشد. نقش بازنگر مدل کسب و کار بازنگر مدل کسب و کار در بازنگری رسمی مدل کسب و کار و مدل شیء کسب و کار، شرکت می کند. فردی که به عنوان بازنگر مدل كسب و کار عمل می کند، دارای اطلاعاتی اساسی از دامنه کسب وکار یا تکنولوژی در نظر گرفته شده برای خودکارسازی کسب وکار، می باشد. مهارت دیگری که بازنگر مدل کسب وکار به آن نیاز دارد، دانش تفضیلی از تکنیک مهندسی کسب وکار کاربردی می باشد. نقش تحلیلگر فرآیند کسب و کار مسؤول معماری کسب وکار می باشد. فردی که به عنوان تحلیلگر فرآیند کسب و کار عمل می کند باید تسهیل کننده خوبی بوده و از مهارتهای ارتباطی بسیار خوبی برخوردار باشد.  یک تحلیلگر فرآیند کسب وکار باید موقعیت سازمان هدف را هنگامیکه محصول نهایی پروژه تولید خواهد شد، ارزیابی کند. نیازمندیهای مشتری و کاربر و استراتژیها و اهداف آنها را بشناسد. مدل سازی سازمان هدف را تسهیل کند. در صورت لزوم، یک تلاش مهندسی فرآیند را مورد بحث قرار داده و آن را تسهیل کند. تجزیه و تحلیل هزینه – فایده برای تغییرات پیشنهاد شده در سازمان هدف را انجام دهد. نقش مشخص کننده نیازمندیها نقش مشخص کننده نیازمندیها، تشریح مشخصات یک بخش از عملکرد سیستم همراه با توضیح همه جانبه نیازمندیهای یک یا چندو سایر نیازمندیهای پشتیبانی نرم افزاری می کند. فردی که به عنوان مشخص کننده نیازمندیها عمل می کند، باید دارای مهارتهای ارتباطی خوبی در زمینه های ارتباط حضوری و محاوره ای بوده و در زمینه مهارت نوشتاری نیز تجربه کافی داشته باشد. نقش تحلیلگر سیستم نقش تحلیلگر سیستم، استخراج نیازمندیها و مدل سازی هدایت و هماهنگی آن با طرح ریزی عملکرد سیستم می باشد. فردی که به عنوان تحلیلگر سیستم عمل می کند، باید کار راه انداز خوبی بوده و مهارتهای ارتباطی او بالاتر از حد متوسط باشد. اطلاع از زمینه های تکنولوژی و کسب و کار، برای افرادی که این نقش را ایفا می کنند، اساسی است.  8 نقش تحلیلگر تست نقش تحلیلگر تست، شناسایی اولیه و بدنبال آن تعریف تست های مورد نیاز، نظارت بر پوشش تست و ارزیابی همه جانبه کیفیت می باشد. مسئول مشخص کردن داده تست مورد نیاز و ارزیابی نتیجه تست انجام شده در هرچرخه تست نیز می باشد. این نقش برای موارد زیر مسؤول است: جمع آوری و مدیریت داده های تست. ارزیابی نتیجه هر چرخه تست.