لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 34 صفحه
قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :
مدیریت عملکرد کارکنان ونظام پرداخت مبتنی برعملکرد بیان مسئله نارضایتی فراگیر سایر علل انجام اصلاحات با هدف ارتقاء شاخصهای: کارآیی دسترسی کیفیت پایداری عدالت اثربخشی ضرورت بهره وری بیشتر با ایجاد بستر پاسخگویی در قبال مسئولیتها و اختیارات و ارتقاء عملکرد سازمانی عوامل موثر بر عملکرد عملکرد انگیزش توانایی های فردی زیرساخت متناسب عملکرد علمکرد کارکنان بیش از هر چیز تابع عوامل مدیریتی سازمان است تا خود آنها این دیدگاه در تدوین اهداف و سیاستهای کشور مورد تاکید قرار گرفته است.
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 34 صفحه
قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :
مدیریت عملکرد کارکنان ونظام پرداخت مبتنی برعملکرد بیان مسئله نارضایتی فراگیر سایر علل انجام اصلاحات با هدف ارتقاء شاخصهای: کارآیی دسترسی کیفیت پایداری عدالت اثربخشی ضرورت بهره وری بیشتر با ایجاد بستر پاسخگویی در قبال مسئولیتها و اختیارات و ارتقاء عملکرد سازمانی عوامل موثر بر عملکرد عملکرد انگیزش توانایی های فردی زیرساخت متناسب عملکرد علمکرد کارکنان بیش از هر چیز تابع عوامل مدیریتی سازمان است تا خود آنها این دیدگاه در تدوین اهداف و سیاستهای کشور مورد تاکید قرار گرفته است.
فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد