لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 29 صفحه
قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :
وَلَقَدْ خَلَقْنَا الْاِنسَانَ مِن سُلَالَهٍ مِّن طِینٍ (12) ثُمَّ جَعَلْنَاهُ نُطْفَهً فِی قَرَارٍ مَّکِینٍ (13) ثُمَّ خَلَقْنَا النُّطْفَهَ عَلَقَهً فَخَلَقْنَا الْعَلَقَهَ مُضْغَهً فَخَلَقْنَا الْمُضْغَهَ عِظَاماً فَکَسَوْنَا الْعِظَامَ لَحْماً ثُمَّ اَنشَاْنَاهُ خَلْقاً آخَرَ فَتَبَارَکَ اللَّهُ اَحْسَنُ الْخَالِقِینَ (14) ثُمَّ اِنَّکُمْ بَعْدَ ذَلِکَ لَمَیِّتُونَ (15) ثُمَّ اِنَّکُمْ یَوْمَ الْقِیَامَهِ تُبْعَثُونَ (16) مومنون/ 12 الی 16 ما انسان را از عصارهاى از گل آفریدیم; (12) سپس او را نطفهاى در قرارگاه مطمئن ( رحم) قرار دادیم; (13) سپس نطفه را بصورت علقه (خون بسته)، و علقه را بصورت مضغه ( چیزى شبیه گوشت جویده شده)، و مضغه را بصورت استخوانهایى درآوردیم; و بر استخوانها گوشت پوشاندیم; سپس آن را آفرینش تازهاى دادیم; پس بزرگ است خدایى که بهترین آفرینندگان است! (14) سپس شما بعد از آن مىمیرید; (15) سپس در روز قیامت برانگیخته مىشوید! (16) مومنون/ 12 الی 16 9. نظریه عمومی سیستمی G.S.T 10. هفت الگوی کارساز مینتزبرگ 11. هفت اس مکنزی (اس های نرم و اس های سخت) 12. دیسیپلین ها (کارآفرینی،سازمان چابک،سازمان مجازی و ...) 13. مدیریت تحول و نظریه آشوب 14. نظریه های جدید (نظریه سلولی و ...) سرفصل مطالب Content /outline 2. سیر تطوروتحول تئوریهای سازمان 3. سطوح تجزیه و تحلیل :1- سطح بوروکراسی 4. سطوح تجزیه و تحلیل :2-سطح سازمان 5. سطوح تجزیه و تحلیل : 3-سطح کارگاه 6. سطوح تجزیه و تحلیل : 4-سطح تکنیک 7. نهاد و نهادگرایی 8. سازمانها : سیستم های عقلایی ، طبیعی ،باز 1. ماهیت ومفاهیم تئوری مقدمه امروزه توسعه ی سازمان ها در همه جا کاملاً تدریجی و بی سر و صدا صورت گرفته است به طوری که توجه کسی را به خود جلب نکرده است . سازمان ها بر تمام جنبه های زندگی اجتماعی ، تسلط دارند و همین امر دلیل اهمیت مطالعه آنها به شمار می رود . در اینجا به مطالعه سازمان از سه دیدگاه سازمان به مثابه سیستم طبیعی ، سیستم عقلایی و سیستم باز می پردازیم که به ترتیب پیدایش مورد توجه قرار گرفته اند.
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 29 صفحه
قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :
وَلَقَدْ خَلَقْنَا الْاِنسَانَ مِن سُلَالَهٍ مِّن طِینٍ (12) ثُمَّ جَعَلْنَاهُ نُطْفَهً فِی قَرَارٍ مَّکِینٍ (13) ثُمَّ خَلَقْنَا النُّطْفَهَ عَلَقَهً فَخَلَقْنَا الْعَلَقَهَ مُضْغَهً فَخَلَقْنَا الْمُضْغَهَ عِظَاماً فَکَسَوْنَا الْعِظَامَ لَحْماً ثُمَّ اَنشَاْنَاهُ خَلْقاً آخَرَ فَتَبَارَکَ اللَّهُ اَحْسَنُ الْخَالِقِینَ (14) ثُمَّ اِنَّکُمْ بَعْدَ ذَلِکَ لَمَیِّتُونَ (15) ثُمَّ اِنَّکُمْ یَوْمَ الْقِیَامَهِ تُبْعَثُونَ (16) مومنون/ 12 الی 16 ما انسان را از عصارهاى از گل آفریدیم; (12) سپس او را نطفهاى در قرارگاه مطمئن ( رحم) قرار دادیم; (13) سپس نطفه را بصورت علقه (خون بسته)، و علقه را بصورت مضغه ( چیزى شبیه گوشت جویده شده)، و مضغه را بصورت استخوانهایى درآوردیم; و بر استخوانها گوشت پوشاندیم; سپس آن را آفرینش تازهاى دادیم; پس بزرگ است خدایى که بهترین آفرینندگان است! (14) سپس شما بعد از آن مىمیرید; (15) سپس در روز قیامت برانگیخته مىشوید! (16) مومنون/ 12 الی 16 9. نظریه عمومی سیستمی G.S.T 10. هفت الگوی کارساز مینتزبرگ 11. هفت اس مکنزی (اس های نرم و اس های سخت) 12. دیسیپلین ها (کارآفرینی،سازمان چابک،سازمان مجازی و ...) 13. مدیریت تحول و نظریه آشوب 14. نظریه های جدید (نظریه سلولی و ...) سرفصل مطالب Content /outline 2. سیر تطوروتحول تئوریهای سازمان 3. سطوح تجزیه و تحلیل :1- سطح بوروکراسی 4. سطوح تجزیه و تحلیل :2-سطح سازمان 5. سطوح تجزیه و تحلیل : 3-سطح کارگاه 6. سطوح تجزیه و تحلیل : 4-سطح تکنیک 7. نهاد و نهادگرایی 8. سازمانها : سیستم های عقلایی ، طبیعی ،باز 1. ماهیت ومفاهیم تئوری مقدمه امروزه توسعه ی سازمان ها در همه جا کاملاً تدریجی و بی سر و صدا صورت گرفته است به طوری که توجه کسی را به خود جلب نکرده است . سازمان ها بر تمام جنبه های زندگی اجتماعی ، تسلط دارند و همین امر دلیل اهمیت مطالعه آنها به شمار می رود . در اینجا به مطالعه سازمان از سه دیدگاه سازمان به مثابه سیستم طبیعی ، سیستم عقلایی و سیستم باز می پردازیم که به ترتیب پیدایش مورد توجه قرار گرفته اند.
فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد